| ■経験者採用 | ||||||||||||||||||||
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| 営業マンの素養として ・弊社がサービスを提供するうえで、その鍵を握る営業マンの場合、他業界の人に比べて多様な資質を必要とします。 あらゆるお客様からのオーダーに対応しなければならないので、さまざまな業種や職種を理解している必要があります。また、法律に関する知識も必要不可欠です。 営業マンにとって重要なのは、派遣スタッフさんの立場をどれだけ守りきることができるかです。事実と意見をどう聞き分け、それを相手にどう伝えるかというコミュニケーション能力が問われます。 また、常に案件の人選、マッチングというものを意識し、この派遣スタッフさんはどういう特徴を持っていて、どういう環境において最も能力が発揮できるのかという、人を見る目を養うことも必要です。そのためにはそういったトレーニングを繰り返しする必要があります。 |
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| ■勤務待遇 | ||||||||||||||||||||
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| ■選考方法 | ||||||||||||||||||||
| 書類選考→一次面接→二次面接 *面接場所は、本社 *書類選考の結果につきましては、書類到着後、最長で2週間以内に書面又は お電話等にて、合否にかかわらずご返答差し上げます。 |
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| ■応募方法 | ||||||||||||||||||||
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履歴書・職務経歴書を下記の本社へご郵送下さい。 〒101−0045 *メール等にて履歴書・職務経歴書のご送付を希望される場合には、下記まで、お問い合わせ下さい。 *地方からのご応募もお待ちしております。(社員寮を用意します) |
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